Offres d'emploi

La ville de LA FERTE ALAIS (4 000 habitants), membre de la communauté de communes du Val d’Essonne recrute :

 

UN(E) ANIMATEUR(ICE)

 UN ANIMATEUR, dans le cadre d’un CDD à temps complet  au sein du service Animation, afin de mettre en œuvre des activités d’animation nécessitant une compétence reconnue.

 

 Horaires de travail :

-       07H00 à 08H30 / 11H30 à 13H30 / 15H30 à 19H00 (lundi, mardi, jeudi et vendredi)

-       07H30 à 18H30 (mercredi)

 

Missions :  

-       Application des règles d’hygiène et de sécurité ;

-       Assurer les tâches de la vie quotidienne ;

-       Assurer le bon déroulement du temps de cantine ;

-       Favoriser l’autonomie et la socialisation de chaque enfant ;

-       Garant de la sécurité physique et affective des enfants ;

-       Gestion des conflits ;

-       Proposer des activités et jeux adaptés à chaque tranche d’âge ;

-       Recherche d’activités et jeux innovants, diversifiés…

-       Répondre aux besoins des enfants ;

-       Tenir à jour les feuilles de présence « arrivée et départ » ;

-       Veuillez au respect des locaux et du matériel ;

-       Remplacement ponctuel du directeur de centre

 

Compétences requises :

-       Très bonnes qualités relationnelles ;

-       Organisation et Méthode

-       Prise d’initiative ;

-       Ponctuel ;

-       Réactivité et dynamisme ;

-       Patience ;

-       Pédagogie ;

-       Respect du devoir de réserve.

 

Diplôme INDISPENSABLE : BAFA

 

Condition de recrutement du candidat :

Rémunération statutaire

 

Poste à pourvoir au 11 septembre 2017

 Lettre de motivation et CV à adresser à

Madame le Maire

5 rue des Fillettes

91590 LA FERTE ALAIS

 

*

UN (E) RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL

 

MISSIONS :

Organiser et coordonner les activités du Centre Technique Municipal et  de la ferme pédagogique :

 -          Planifier et hiérarchiser les activités et décider des priorités d'action

-          Assurer l'organisation générale des agents en lien étroit avec la DST

-          Garantir le respect des règles de sécurité au travail et vérifier les tenues réglementaires des agents

-          Soutien logistique aux manifestations, gestion des prêts de matériel aux écoles et associations en collaboration avec le service association, fêtes et cérémonie

-          Prévoir l'acquisition des fournitures en lien avec la DST et contrôler les stocks

-          Procéder aux états des lieux des locaux communaux en coordination avec les services administratifs

 

Assurer le suivi des opérations :

 -          Réaliser une évaluation des travaux à prévoir compte tenu des besoins exprimés par les élus et communiqués par la direction et des informations collectées sur le terrain

-          Assurer la planification des interventions de manière transversale

-          Effectuer le suivi des travaux

 

Gérer la production des documents administratifs liés à l'activité du CTM :

-          Suivre les calendriers d'intervention des travaux mentionnés dans les DICT et arrêtés et la qualité des travaux effectués par les concessionnaires

-          Remonter à la DST toutes les anomalies constatées et à la Police Municipale tout danger sur la voie publique

 

Gestion du guichet unique (remarques et suggestions des administrés)

 -          Assurer les réponses aux administrés avec l'appui opérationnel de l'assistant DST, le cas échéant mettre en œuvre les actions validées et en assurer leur bon déroulement

 

Missions de sécurité au travail :

-          Réaliser l’accueil  sécurité des nouveaux embauchés

-          Suivre les registres hygiène et sécurité

-          Suivre les registres incendie et accessibilité

-          Participer aux exercices de sécurité dans les ERP

 

COMPÉTENCES REQUISES :

 

-          Savoir piloter, suivre et contrôler les activités des agents

-          Savoir adapter son management aux situations et aux agents

-          Savoir anticiper les commandes nécessaires au bon déroulement des activités du service       

-          Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'entretien des bâtiments

-          Savoir programmer les travaux dans les domaines de la voirie, des bâtiments et des espaces verts dans le respect de la réglementation

-          Etre réactif, organisé et rigoureux               

-          Etre ponctuel et disponible               

-          Avoir le sens du service public                    

-          Savoir travailler en équipe                

                      

 CONDITIONS DE RECRUTEMENT DU CANDIDAT :

 -       Par voie de mutation ou contractuel

-       Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS

 

Poste à pourvoir au 4 septembre 2017

Lettre de motivation et CV à adresser à

Madame le Maire

5 rue des Fillettes

91590 LA FERTE ALAIS